JURNALNEWS.CO.ID – Menyambut Bulan K3 Nasional, Semen Tonasa mengadakan Webinar dengan tema “Pencegahan Kecelakaan Kerja Melalui Budaya Keselamatan”. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 10.00 WITA ini bersifat hybrid offline di Lantai 6 Kantor Pusat PT Semen Tonasa dan juga secara virtual online melalui aplikasi Microsoft Teams, Kamis 27 Januari 2022.

Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Ginarko Isnubroto dalam sambutannya mengatakan bahwa peringatan Bulan K3 Nasional rutin dilakukan setiap tahun. “Perusahaan sangat concern terhadap isu K3. Bahkan pada tahun 2020 dan 2021,

Semen Tonasa mendapatkan penghargaan zero accident dari Kementerian Tenaga Kerja. Ini membuktikan budaya K3 di perusahaan ini semakin kuat.” kata Ginarko.

Sementara itu, Giawan Lussa, Pengawas Tenaga Ahli Madya Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi Sulawesi Selatan yang juga menjadi pembicara dalam webinar ini, menyatakan 9 orang per hari meninggal akibat kecelakaan kerja dan puluhan ribu lainnya mengalami kecelakaan kerja.

Safety culture merupakan salah satu media untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Setidaknya ada dua faktor yang menyebabkan angka kecelakaan kerja masih tinggi. Pertama, kesadaran pelaporan yang tinggi, dan kedua, pemahaman yang lebih luas tentang kecelakaan kerja.

Kecelakaan kerja tidak hanya terjadi di tempat kerja menurut UU Keselamatan Kerja, tetapi juga termasuk yang terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju perusahaan dan sebaliknya, serta penugasan ke luar kota. Giawan juga menambahkan bahwa ada stigma bahwa tempat kerja adalah klaster penularan.

“Stigma negatif ini sebenarnya bisa dibalik. Jika setiap karyawan mematuhi K3, termasuk memakai masker, dan ini dibudayakan di antara keluarga di rumah, maka bisa dibayangkan seberapa besar dampak berantainya. Bayangkan jika 3-5 anggota keluarga di rumah mentaati pendidikan yang kita berikan, maka itu merupakan upaya yang luar biasa untuk mencegah penyebaran covid.” ujarnya lagi.

Sementara itu, GM Communication and Law PT Semen Tonasa Andi Muh Said Chalik mengatakan bahwa penerapan budaya K3 merupakan proses yang panjang dan harus dilakukan sejak dini.

Komitmen yang kuat dalam hal penerapan K3 tidak hanya di perusahaan. Tapi juga di lingkungan keluarga pekerja. Kami juga selalu mengingatkan sesama karyawan, kalau benar-benar bekerja untuk keluarga, jangan sampai terjadi kecelakaan kerja, caranya tidak lain dengan mematuhi K3.

Selain webinar, dalam rangkaian Bulan K3 tahun ini, Semen Tonasa juga menggelar sejumlah kegiatan lain seperti donor darah, penanaman pohon, lomba poster K3, lomba tanggap darurat, lomba video KTA, serta penghargaan bagi karyawan yang peduli dengan K3.